Développer une structure
Élaborer une stratégie de développement
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Formation créée le 23/06/2021. Dernière mise à jour le 06/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Plan de montée en compétences pour répondre aux enjeux socio-éducatifs.
Objectifs de la formation
- Développer les compétences métiers
- Développer les compétences transverses
- Augmenter la productivité
- Optimiser les compétences individuelles
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnes en charge de projets au sein de leur structure (associations, collectivités locales, établissements publics)
- Salariés en prise de fonction
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Communication
- Verbale, non verbale, paraverbale, etc...
- La perception et l'interprétation
- Comprendre et améliorer sa communication
- Communication professionnelle (interne et externe)
-
Structuration
- Passer en mode projet
- Positionnement individuel
- Positionnement collectif
- Optimiser son modèle économique
- Construire, analyser et évaluer une stratégie
- Ateliers pratiques : mise en place projet numérique
-
Intelligence collective
- Qu'est-ce que l'intelligence ?
- Créativité individuelle
- Productivité collective
- Évaluer et développer l'intelligence collective
- Ateliers pratiques : discussion ouverte
-
Dynamiser le travail en équipe (Management)
- Manager par la bienveillance
- Anticiper
- Optimiser
- L'humain au centre
- Le temps ressource
-
Création de parcours d'insertion
- Accompagnement pour la création de contenu de parcours d'insertion de programmes socioéducatifs
- Accompagnement à la création d'un SAS d'analyse du besoin des bénéficiaires
- Notion de plus-value du parcours
- Comment bien utiliser le développement personnel pour optimiser son insertion professionnelle
- Comment utiliser son insertion professionnelle pour améliorer sa condition personnelle
- Créer un parcours disruptif
-
Outils numériques et digitaux
- Bureautique générale
- Pack office
- Outils de communication
- Outils de gestion numérique
- Marketing digital
- Créer et gérer un site web
- Ateliers pratiques : mise en place d'outils numériques
Équipe pédagogique
Mathieu SILIKY
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.