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Représentation de la formation : Prévenir le phénomène de radicalisation - FIPD District

Prévenir le phénomène de radicalisation - FIPD District

Formation présentielle
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Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 06/12/2022. Dernière mise à jour le 26/01/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Analyse selon une approche critique et sociétale où l’accent est mis sur les rapports intercommunautaires, ainsi que sur la présence de différents facteurs

Objectifs de la formation

  • Sensibiliser les encadrants sportifs aux multiples aspects des phénomènes de radicalisation , et à les outiller pour mieux ajuster leur action auprès des jeunes
  • Connaître les bases théoriques pour comprendre la radicalisation violente chez les jeunes
  • Prévenir les comportements à risques et accompagner le jeune en prenant en compte son environnement ( scolaire et familiale)
  • Identifier les facteurs de risque et de protection associés à la radicalisation violente

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Encadrants en structure sportive
  • Intervenants en structure sportive
  • Dirigeants de structure sportive
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Module 1 Théorie
    • Qu'est ce que la radicalisation
    • Savoir détecter et reconnaître les changements de nature comportementale, cognitive ou émotionnelle adoptés par les sujets vulnérables, sous influence.
    • Utiliser et promouvoir le fact-checking
    • Identifier les facteurs de risque associés à la radicalisation
    • Intervenir et réagir efficacement face à une situation de radicalisation menant à la violence.
    • Maîtriser les différents techniques liés à la gestion des émotions, gestion des conflits, gestion du stress et à la communication Non violente
  • Module 2 Etude de cas pratiques
    • Dans une optique d’échange de savoirs et de collaboration continue, favorise l’échange entre participants à partir de situations.
Équipe pédagogique

Mathieu SILIKY

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.